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时 间 来源:人力资源部
  在五四青年节即将到来之际,为帮助公司青年员工更好地了解公司经营情况与发展战略,更好地倾听青年员工的心声,4月20日晚,我司董事长彭心旷、监事会主席胥伸林邀请了40多位青年员工代表在桃花岭水上清风开展了“青年员工座谈会”。

  在通过视频资料共同回顾我司发展历程和了解了梅溪湖国际新城重点项目设计蓝图后,各位青年员工代表踊跃发言,畅谈了自己在梅溪湖工作和生活的感受,分享了对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司发展的建议,表达了他们立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望。
  彭心旷董事长、胥伸林主席就大家关心的话题分享了自己的经历,畅谈了自己的想法、解答了大家的疑问,并就如何积极适应环境、树立阳光心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年员工提出了中肯的建议与期望。 

  人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。我司致力为每一个想干事的员工提供机会,为能干事的员工提供舞台,为干成事的人给予回报。我司人力资源部、工会、党团组织将围绕着青年员工开展系列活动,帮助大家在梅溪湖建功立业,成就梦想。


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