制度建设
关于印发《梅溪湖投资(长沙)有限公司2014年党风廉政建设及反腐工作计划的通知
来源:梅溪湖投资(长沙)有限公司    发布时间:2014-12-25 15:55
 
 
 
 
 
 
 
 
梅党支发〔2014〕5号
 
中共梅溪湖投资(长沙)有限公司支部委员会
关于印发《梅溪湖投资(长沙)有限公司
2014年党风廉政建设及反腐
工作计划》的通知
 
  各部门、子公司:
  《梅溪湖投资(长沙)有限公司2014年党风廉政建设及反腐工作计划》已经党支部委员会研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
 
  附件:梅溪湖投资(长沙)有限公司2014年度党风廉政建设责任分解表
 
 
中共梅溪湖投资(长沙)有限公司支部委员会
2014年4月10日
梅溪湖投资(长沙)有限公司
2014年度党风廉政建设及反腐败工作计划
 
  2014年梅溪湖投资(长沙)有限公司党支部、公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会,习近平总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神,按照市委和市纪委全会的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的政治和组织纪律,强化宣传教育,深化作风建设,突出“监督”主业,完善“预防”机制,对外促进梅溪湖片区经济发展环境进一步优化,对内促进系统廉政风险防范等级进一步提升,为梅溪湖公司的改革、建设和工作在清正、清明、清廉的前提下稳健、快速推进作出新的贡献。
  一、严明党的纪律,确保政令畅通
  (一)认真开展党纪教育。认真组织开展党章及党的十八届三中全会、中央纪委全会等重要文件和会议精神的学习,提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育,牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识,引导和督促党员干部严守党纪党规,恪守政治信仰,坚定政治立场,与党中央保持高度一致。公司要组织一次以上增强党性观念,提高政治敏锐性和政治鉴别力的专题党课,并建立健全常态化的学习制度,确保中央、省、市及管委会重要文件和会议精神的及时传达贯彻。
  (二)严格执行党纪政令监督。确保全体党员严格遵守党章和其他党内法规,做到有纪必执、有违必查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各行其是、阳奉阴违,使纪律真正成为带电的高压线。领导干部在涉及重大问题、重要事项时要按规定向组织请示报告。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加强对组织纪律执行情况的监督检查,对问题突出的要启动问责机制,严格追究责任。结合“六个走在前列”、“五好领导班子” 竞赛等活动的开展,加强对公司年度工作要点、资金计划、土地计划、招商计划、重点项目建设计划等重大计划落实情况、以及公司年度发展计划的实施情况的监督。开展两次以上“政令畅通”情况的督查,对不能落实目标、任务的责任部门和责任人员,予以批评并追究责任。
  (三)加强民主集中制建设。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度要求,切实加强民主集中制建设。各部门、子公司要坚持和完善党政正职三个不直接分管、末位表态、“三重一大”集体决策等制度,加强对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监督检查。组织开展一次对各部门、公司管理制度、工作流程等各项内部制度建立健全以及落实情况的专项检查。
  二、培育廉政文化,浓厚廉政氛围
  (一)加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传教育的基础性作用,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织开展规章制度的宣导和学习,确保规章制度执行到位。坚持反腐倡廉宣教工作联席会议制度,将廉政教育纳入管委会干部培训整体计划。继续开展“五个一”活动,牵头组织好警示教育活动,促进警示教育活动的制度化和常态化。组织一次失职渎职犯罪庭审旁听活动,加强对干部的依法行政教育。组织党风廉政教育“沙龙”,落实任前廉政谈话、信访监督谈话、诫勉谈话“三谈”工作制度,继续开展关键岗位和干部廉政谈话活动,强化干部廉洁自律意识。开展“党纪条规教育年”活动,组织开展对新任职领导干部的廉政法规知识测试。实施廉政文化精品工程,继续开展廉政文化“五进”活动,借助纸媒、网络、手机等手段,提高廉政文化建设的覆盖面和渗透力,开展廉政公益广告展播活动,努力营造廉荣贪耻的文化氛围。
  (二)全面推动风险防控。以从源头上预防腐败为切入点,推进惩防体系建设以及廉政风险防控机制建设。组织开展公司廉政风险点排查工作,在促进部门、岗位的职权职责和行权流程进一步明晰的基础上,找出廉政风险点,确定风险等级,实行风险的分级管理,完善风险防范体系,建立“工作流程化、裁量规范化、风险显性化、制度体系化、监督多元化”的廉政风险防控“五化标准”。探索推行“制度+科技+文化”廉政风险防控模式。深化制度廉洁性评估工作,加强防止利益冲突机制制度建设,进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域。
  (三)突出重点领域监督。成立公司监察室,充分发挥纪律监督职能。开通投诉举报渠道,制度举报制度,实行对内对外监督,打造“阳光梅溪湖”。重点加强对重点投资项目建设的监督,在工程项目的立项、招投标、合同、施工过程、竣工验收、工程款兑付等全过程监督,督促相关部门和子公司建立健全从项目前期管理到招投标管理、安全管理、现场管理等环节的管理制度。继续组织开展工程建设领域突出问题专项治理工作。加强廉政、执行制度、财务等方面的监察力度,促进公司制度建设和流程管理,以及加大管委会等各级审计机构查出的问题及提出的建议整改落实力度。建立干部员工个人廉洁从业承诺制度,在促进廉洁从业工作中积极发挥协调作用。
  三、狠抓政风行风,优化经济环境
  (一)推进作风建设和廉洁自律。认真抓好中央、省、市布置的作风建设以及厉行节约反对浪费等专项工作落实情况的监督检查,督促各部门、子公司加强以“三公”经费控制,坚持一个时间节点一个时间节点地抓、一个问题一个问题地解决。将厉行节约的规定融入公司建设和日常管理,形成改进作风的常态机制。开展公款送礼专项整治,重点查处公司党员、干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、传统节日、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属单位和个人,以及有利益关系的单位和个人礼金礼品行为。不定期开展作风建设和廉洁自律检查,坚持抓早抓小、有病早治,对干部、关键岗位员工身上的问题早发现、早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大错误。
  (二)推进效能建设和责任追究。公司成立战略运营部,专门赋予公司战略规划、战略运营、战略管理职能,加强效能监督员队伍建设,制定公司各部门、子公司年度工作任务、经济指标、党风廉政目标,并组织各部门、子公司签订目标责任状。实施重点项目建设的效能跟踪,在过程中控制,每季度组织一次目标责任考核,对未按期完成项目进行问责,进一步优化重点项目建设施工环境,继续开展重点投资项目建设领域非法阻工及强揽工程专项治理行动,促进各部门、子公司按期保质完成各项工作任务。
  (三)推进群众工作和优质服务。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。各部门、子公司要组织党员、干部、关键岗位员工认真学习领会中央和省、市委、管委会关于开展教育实践活动、加强作风建设的一系列重要文件精神,提高思想认识和宗旨意识,增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。党支部要严格落实干部、党员组织生活制度,组织党员、干部,紧密联系实际,查摆“四风”问题,开展批评和自我批评,切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。重点解决思想上庸懒散、工作上蛮横硬、生活上奢靡贪的问题。督促健全干部深入基层调查研究机制,完善直接联系和服务群众制度。
  四、完善保障机制,推进责任落实
  (一)抓好“一把手”的责任落实。继续落实公司重点工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。各部门、子公司负责人要树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,严格履行“一岗双责”。各部门、子公司的负责人要认真落实“五个一”的工作任务:对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员、关键岗位讲一次以上廉政课;主持召开一次以上汇报会,听取所分管部门、关键岗位有关党风廉政建设情况的汇报;对关键岗位、干部或新任职干部有反映的干部进行一次以上廉政谈话;对分管范围内的不正之风问题进行一次以上调研并提出解决措施。
  (二)抓好责任制的分解与落实。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,抓好责任的分解、落实情况的检查考核,强化各部门、子公司的主体责任和监察室的监督责任。组织开展两次以上责任制落实情况的监督检查,对落实责任不好的集体、个人进行责任追究。
  (三)抓好纪检队伍的自身建设。相关部门严格按照市纪委和先导区党工委、管委会的要求,成立公司监察室,赋予纪律监督职能,抓好纪检监察干部队伍建设。一是突出主职主业,大力推动“三转”(转职能、转方式、转作风)。认真履行组织协调反腐败职能,将工作着力点放在督促责任部门抓执行、抓落实上。坚持用法治思维和法治方式反对腐败,做到依法限权、治权、用权。强化“再监督”理念,把不该管的工作交还主责部门,防止工作越位、缺位和错位。切实转变工作作风,敢抓敢管,敢动真格,进一步增强执纪力度。二是严格纪律管理,打造纪检铁军。公司监察室要牢固树立执纪者更要自觉守纪、监督者更要接受监督的意识,不断提升队伍纯度、硬度和韧度,自觉接受各方监督,争做严守纪律、转变作风、拒腐防变的表率。组织一次以上公司监察室干部和风险防控队伍的业务培训,不断提升纪检监察干部和风险防控队伍的政治业务素质、能力与水平。

 
梅溪湖投资(长沙)有限公司行政综合部     2014年4月15日印发
             
 






























 
 
 
 
 
 
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