思想建设
价值认同与快乐工作
来源:梅溪湖投资(长沙)有限公司    发布时间:2014-12-26 14:34
《头脑革命·改造你的价值观》读后感
文/潘增光
 
  价值观是人的行为的驱动力,是我们任何一种行为的背后都会有的目的存在。价值观是一个人快乐和痛苦的根源,自己的行为符合了价值观就快乐,不符合就痛苦。
  人生为何而活着?人生该怎样活着?在这个“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”的社会里,我们该怎样找到自己人生的航向呢?我认为理想的人生需要一份“理想”的工作。
  有的人工作仅仅为了生存,有的人工作是为了获取成就和快乐。前者我们称之为“职业”,而后者则称作“事业”。如果一个人能够从事自己喜欢的工作,那么工作将不仅是他谋生的手段,更是他快乐的源泉,他是最幸福的;如果一个人工作不是自己兴趣所在,但他可以在业余时间从事自己最感兴趣的事,他也是幸福的;但如果一个人在拥有充分选择职业的权利时却不知道自己喜欢什么,那么快乐从何而来?!
  《与吕伯恭正字书》中说:“天下事常出于人意料之外,志同道合,便能引其类。”是什么让本来素不相识的我们不约而同地来到先导区,来到梅溪湖公司?是共同的兴趣,是一致的理想,更是对先导区两型社会建设理念和梅溪湖公司“不畏艰难,事成至上”精神的高度认同。这种认同是个人价值与团队价值的自然统一,也是我们梅溪湖公司发展和壮大的不竭动力。因为有着共同的事业,才会有“五加二,白加黑”的顽强拼搏;因为有着共同的事业,才会有“求知敏行,守正出奇”的高效优质;因为有着共同的事业,才会有“同呼吸,共命运”的精神凝聚。
  记得文彬书记在2013年新员工入职培训中这样形容先导区:这里有增长才干的平台,这里有实现个人价值的机会,这里给人平等相处的人格尊严,这里给每位员工以体面生活的条件。烟波浩淼的3000亩梅溪湖湖泊、车水马龙的梅溪湖路、国际一流的国际文化艺术中心、恬静舒适的梅溪湖休闲会议度假酒店……高起点规划高标准建设的项目为每位员工提供了施展才华和增长才干的广阔舞台,“人尽其才,物尽其用”在这里得到最完美的诠释;公园化的办公环境、舒适漂亮的工装、健康可口的食堂饭菜、体贴完善的商业医疗保险等,让每个人时刻感受到公司对员工的关怀;最让人羡慕的还是公司内人与人之间简单融洽的人际关系,工作卓有成效是评优提干的唯一标准,工作上大家密切配合,生活中大家相互关心,梅溪湖公司让每个人有了家一样归属感,每一个个体受到平等的人格尊重;丰富的业余文化生活是梅溪湖公司的又一特色,篮球赛、足球赛、辩论赛、舞蹈班、化妆班等等,充分展现了梅溪湖人既是快乐工作的好手,也是快乐生活的能手。
  高尔基说过:“工作是一种乐趣时,生活是一种享受!工作是一种义务时,生活则是一种苦役。”只有价值上的认同,才能换来工作的愉悦。今天我们对新城建设事业的认同必将换来丰盈的快乐和未来丰硕的成果。 

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