党建要闻
我司党建工作经验进入市委党校讲台
来源:梅溪湖投资(长沙)有限公司    发布时间:2015-06-05 18:48
      5月4日,我司作为全市党建基层示范点示范单位,参加了在长沙市委党校一楼报告厅举办的“长沙市直机关基层党组织负责人能力提升研修班”先进典型报告会。该活动由长沙市委组织部和长沙市直属机关委员工作会联合组织,我司监事会主席、党委副书记、纪委书记胥伸林作为我司代表出席并作题为《成就人才高地,打造两型新城》的发言。全市120家机关基层党组织负责人听取了汇报。据了解,全市仅三个单位作典型发言,我司是企业党建工作的唯一代表。
     胥伸林主席介绍了我司党支部的基本情况,并就我司党支部如何引导青年人才“干事创业”提出了几点经验:一要突出一个主题,即服务项目建设。自我司成立以来,我司支部始终将习近平同志的“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”作为教育员工的主题,把加快推进梅溪湖国际新城开发建设步伐,努力办成一批受群众欢迎的好事、实事作为评定员工工作成绩的标准。通过在我司绩效考核、人才培养、评优评先中建立正确的评价体系。我司全体党员在新城开发建设的各个岗位上,充分发挥了先锋模范作用和战斗堡垒作用,支部工作也获得了群众的好评。二是把握两个重点,即锻炼青年队伍。团队建设和文化生活同步抓。如开展了“新老员工交流会”活动,组织全体新员工实地观摩了梅溪湖片区项目建设情况,让青年员工迅速产生对企业建设的认同感和自豪感;开展了百日劳动竞赛活动,评选出了30位同志为劳动竞赛先进个人;我司党委还在今年5月份组织员工前往红色革命根据地井冈山及韶山毛泽东同志故居进行学习,重温入党誓词,重走红军道路。同时,我们还成立了舞蹈队、篮球队、足球队、羽毛球队、游泳队等队伍,定期开展文体活动,丰富了广大员工的业余活动;每年11月,支部会组织干部职工为贫困孩子捐献爱心助学资金,传递正能量。三是打造培训品牌,即成就党员员工。通过“全员参与、明确层次、定向投放、打造品牌”的方式,倾力打造了爱分享系列培训、爱学习系列培训、青蓝工程系列培训、梅溪问道系列培训和廉政沙龙系列培训等五个品牌培训,为我司培养了一批业务能力强,思想觉悟高、学习积极性高的年轻骨干。
     最后, 胥伸林主席指出,我司通过党建和企业文化的有机结合,努力提高企业的管理能力,打造湘江新区人才高地,建设长沙市两型新城。梅溪湖国际新城先后获得全国首批“国家绿色生态示范城区”、“国家智慧城市创建试点城区”和“2014年中国人居环境范例奖”等殊荣,让梅溪湖成为了长沙一张崭新的名片。这一系列成绩的取得,与我司支部强化党员管理,着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质青年员工队伍是分不开的。2015年3月,我们成立了我司党委,4月份也迎来了湘江新区获批的喜讯,梅溪湖国际新城作为湘江新区的核心城区,我们有信心将我司党的建设工作抓牢抓好,抓成市直机关工委真正的示范点,为湘江新区的建设奉献我们微薄的力量,真正做到“打造梅溪湖国际新城,回馈广大长沙市民”。


 

(C) 2012-2014 梅溪湖投资(长沙)有限公司 版权所有 湘ICP备14016528号
有关授权转载、网络合作等事宜请与梅溪湖投资(长沙)有限公司联系。未经书面授权,请勿转载或建立镜像。