发布时间:2024-11-04
11月4日,梅溪湖公司“赋能提效 管理跃迁”2024年管理干部培训班第七期培训暨结业总结在中南大学举行。公司高管、部室负责人及各部门副职干部共47人参加。
本期培训班自今年4月开班以来,一共集中授课七次,培训内容丰富多样,涵盖了企业发展战略、组织行为管理、干部角色认知、人力资源管理、财务管理、教练式辅导、创新管理等多个方面,培训课程由中南大学资深教授和外部金牌讲师进行授课,不仅有深入的理论探讨,还结合了案例进行对比分析,特别是在教练式管理的课程中,学员们积极参与讨论,分享各自在团队管理中的经验和心得,形成了良好的学习氛围。
公司党委书记、董事长黄勇同志在结业仪式上指出,随着国企改革步入深水区,面对日益复杂多变的市场环境,管理干部要树立终身学习的理念,紧跟时代步伐,拓宽认知视野,不断提升自身的综合素质和业务能力,将所学知识转化为解决实际问题的能力;要树立大局意识和强烈的责任观念,将梅溪湖公司的高质量发展视为己任,主动破除体制机制障碍,以钉钉子精神推动招商引资、项目建设、股权投资、能源供应等核心业务再上新台阶、取得新成绩。
通过本期培训班的举办,有助于提升管理干部的管理意识,拓宽管理视野。相信在接下来的工作中,他们也能理论联系实际,不断优化实践,探索出适合自己与团队的管理方法,最大限度激发团队的效能,为推动公司高质量发展贡献力量。
责编:黄予舒
来源:湘江集团
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