1月21日,湘江集团党委委员、副总经理,兼麓宸投资公司党支部书记、董事长李江带队开展春节前安全生产大检查活动。检查组一行深入施工项目及卸土场的施工现场与生活区域,针对春节时段特性,对施工现场和生活区风险源安全管控措施落实情形、各项目节前值班值守状况等展开了周密细致的核查。鉴于春节前降水稀少,多日森林火灾黄色预警高悬,林下可燃物大量堆积,传统祭祀活动难以彻底禁绝,野外火源管控面临严峻挑战。在春节期间,更要加强值班值守力量,关键岗位人员务必保持通讯畅通,随时应对可能出现的突发状况,全方位保障公司安全生产工作万
1月14日,新区自然资源和规划局党组成员、土地储备中心主任王虹,新区土地储备中心副主任文华峰莅临湘江集团梅溪湖公司,与梅溪湖公司和汇方集团就未来社区L06-B32地块开发事项展开深入沟通洽谈。在规划布局、基础设施建设的稳步推进以及产业导入的积极成果等方面,梅溪湖片区均表现卓越,吸引了各地投资商进驻梅溪湖,成为新区发展的标杆区域。未来,新区与湘江集团梅溪湖公司将在项目落地与建设等方面提供大力支撑,为推动梅溪湖片区的持续繁荣发展,助力新区建设迈向新高度而不懈努力。
1月10日,梅溪湖投资(长沙)有限公司召开2025年工作务虚会。公司党委书记、董事长黄勇主持会议,全体高管,各部门、子公司负责人及员工代表参加会议。这一切的发展成果离不开省、市、新区以及集团公司的坚强引领,离不开社会各界的倾力支持,更离不开梅溪湖公司全体同仁的忠诚担当和无私奉献。在公司成立的第十五个年头,梅溪湖公司全体干部职工团结一心、砥砺前行,积极克服市场下行、政策收紧、考核严峻等各项困难和挑战,各条线均取得了显著的发展成就。黄勇从七个方面对2025年工作提出了要求:1. 坚持稳中求进,夯实转型发展根基
为切实将上级安全生产工作部署落到实处,深度践行领导干部安全管理责任制,进一步夯实施工现场的指导与监督工作,12月12日上午,湘江集团党委委员、副总经理,兼麓宸投资公司党支部书记、董事长李江带队赴梅溪湖重点项目现场开展四季度安全生产大检查。象鼻窝森林公园防灾系统也是此次检查的重点。检查组着重指出,需全方位整合林火监测系统、无人机航拍技术以及人工巡视检查力量,以此强化森林火灾的预警与防控效能。李江强调,安全生产是企业发展生命线,不容懈怠侥幸。全体人员要认清当下安全生产形势,借此次检查梳理整改隐患。
梅溪湖公司人力资源部于2024年11月21日在湘江集团大厦3302培训室举办了2024年第三期“精英计划”骨干员工培训。NLP教练技术管理专家、企业大学行动学习实战落地专家云潭带来主题为《复盘——搭建成长的阶梯》的课程分享,公司各部门绩优骨干共计三十人参加本次培训,培训出勤率为93.8%。本次培训整体满意度为97.4%,课程结束后设置了“完成一次工作项目复盘分析”的作业,有助于培训成果的落地转化。复盘就像一面镜子,能帮助我们及时发现并解决问题,总结经验,从而提升工作效率。通过本次培训学习,使公司的骨干员工
2024年11月18日,梅溪湖公司在集团大厦3303致远厅开展了消防安全专项培训。火灾的破坏力巨大,能瞬间摧毁资产,严重威胁生命安全。通过一系列真实且令人警醒的消防事故案例,吴教官深入剖析了火灾发生的原因、过程及其严重后果,使员工们深刻认识到消防安全的重要性。针对建筑施工消防安全,吴教官结合公司的实际业务,详细阐述了施工现场火灾隐患排查、易燃易爆物品管理、临时消防设施设置维护等关键点,为公司的工程业务条线提供了专业的消防安全管理指导。展望未来,梅溪湖公司将持续推进消防安全工作,定期组织培训和演练,不断完善
为贯彻落实集团要求的关于安全生产法律法规政策的宣贯解读,进一步提升公司人员安全意识和素养,明晰建设单位安全生产管理的权责边界,让关键岗位人员知法懂法守法,11月6日上午梅溪湖公司邀请湖南天地人律师事务所周劲溥律师开展安全生产法律知识分析和解读,公司安全生产管理部、工程建设部、象鼻窝森林公园筹备组、能源公司、新材公司等关键岗位负责人参会。周劲溥律师从安全生产法的地位、体系、总体要求切入,对安全生产法的重点法条进行解读,对企业及相关人员的违法责任从刑事、行政及民事责任进行分析,最后以丰城电厂事故为案例,对相关
11月4日,梅溪湖公司“赋能提效 管理跃迁”2024年管理干部培训班第七期培训暨结业总结在中南大学举行。公司高管、部室负责人及各部门副职干部共47人参加。本期培训班自今年4月开班以来,一共集中授课七次,培训内容丰富多样,涵盖了企业发展战略、组织行为管理、干部角色认知、人力资源管理、财务管理、教练式辅导、创新管理等多个方面,培训课程由中南大学资深教授和外部金牌讲师进行授课,不仅有深入的理论探讨,还结合了案例进行对比分析,特别是在教练式管理的课程中,学员们积极参与讨论,分享各自在团队管理中的经验和心得,形成了
梅溪湖公司于10月29日在湘江集团大厦3303致远厅成功举办了2024年第五期梅溪大讲堂培训。党委副书记、副总经理刘益健为培训致辞,公司各部门共有65名员工参与了此次培训。在致辞中,刘益健强调了具备清晰思维、敏捷反应和持续创新能力的员工对于推动企业高质量发展的重要性。他指出,思维导图作为一种有效的思维工具和视觉语言,能够显著提升个人和企业的思维能力与工作效率,进而构建更为紧密和高效的团队协作。培训结束后,人力资源部设置了“运用思维导图完成月度工作总结与计划”的培训作业,通过理论与实践相结合的方式进一步帮助
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