学习安全生产知识 强化安全工作意识---梅溪湖公司开展安全生产法律知识培训

为贯彻落实集团要求的关于安全生产法律法规政策的宣贯解读，进一步提升公司人员安全意识和素养，明晰建设单位安全生产管理的权责边界，让关键岗位人员知法懂法守法，11月6日上午梅溪湖公司邀请湖南天地人律师事务所周劲溥律师开展安全生产法律知识分析和解读，公司安全生产管理部、工程建设部、象鼻窝森林公园筹备组、能源公司、新材公司等关键岗位负责人参会。周劲溥律师从安全生产法的地位、体系、总体要求切入，对安全生产法的重点法条进行解读，对企业及相关人员的违法责任从刑事、行政及民事责任进行分析，最后以丰城电厂事故为案例，对相关

梅溪湖公司2024年管理干部培训班结业

11月4日，梅溪湖公司“赋能提效 管理跃迁”2024年管理干部培训班第七期培训暨结业总结在中南大学举行。公司高管、部室负责人及各部门副职干部共47人参加。本期培训班自今年4月开班以来，一共集中授课七次，培训内容丰富多样，涵盖了企业发展战略、组织行为管理、干部角色认知、人力资源管理、财务管理、教练式辅导、创新管理等多个方面，培训课程由中南大学资深教授和外部金牌讲师进行授课，不仅有深入的理论探讨，还结合了案例进行对比分析，特别是在教练式管理的课程中，学员们积极参与讨论，分享各自在团队管理中的经验和心得，形成了

提升思维能力，打造高效团队 ——梅溪湖公司举办2024年第五期梅溪大讲堂培训

梅溪湖公司于10月29日在湘江集团大厦3303致远厅成功举办了2024年第五期梅溪大讲堂培训。党委副书记、副总经理刘益健为培训致辞，公司各部门共有65名员工参与了此次培训。在致辞中，刘益健强调了具备清晰思维、敏捷反应和持续创新能力的员工对于推动企业高质量发展的重要性。他指出，思维导图作为一种有效的思维工具和视觉语言，能够显著提升个人和企业的思维能力与工作效率，进而构建更为紧密和高效的团队协作。培训结束后，人力资源部设置了“运用思维导图完成月度工作总结与计划”的培训作业，通过理论与实践相结合的方式进一步帮助

筑牢国庆 “防护墙”——梅溪湖公司开展2024年国庆节前安全生产大检查

为贯彻上级安全生产工作部署，落实领导带头管安全的责任和要求，进一步强化对施工现场的指导和监督，9月29日上午，湘江集团党委委员、副总经理，兼麓宸投资公司党支部书记、董事长李江带队开展国庆节前安全生产大检查，梅溪湖公司党委书记、董事长黄勇，党委副书记、副总经理刘益健，党委委员、总工程师陈志坚陪同。检查组强调，鉴于以往经验，“国庆节”期间，市民游玩热情高涨，预计日均游客量破万，要积极做好应对措施，做好劝导疏散和巡视检查，严防火种上山，保障平安过节。李江强调，措施到位，就能避免事故发生。现场管理要以人为本、尊重

网络安全宣传周丨这些网络安全知识要牢记

2024年9月9日至15日是 国家网络安全宣传周 主题为 “网络安全为人民，网络安全靠人民” 今天，让我们一起来学习 网络安全知识

精心督查保开学 教育先行促发展——梅溪湖公司开展开学前督查调研工作

新学期的脚步日益临近，为确保梅溪湖两所新建及三所改扩建学校能够顺利开学，8月30日下午，湘江集团党委委员、副总经理，兼麓宸投资公司党支部书记、董事长李江带队开展了全面而细致的督查调研工作。此次督查调研工作旨在全面了解梅溪湖公司建设的五所学校项目开学前准备工作落实情况，并帮助解决验收、移交等工作中的问题及障碍。黄勇表示，梅溪湖公司将严格按照新区管委会及湘江集团的统一部署和要求，以高度的责任感和使命感投入到五所学校开学前准备工作中，积极协调处理相关验收移交工作，全力以赴为五所学校的顺利开学保驾护航。

梅溪湖公司开展“八一”慰问暨夏日保安全、送清凉、促生产活动

2024年8月1日上午，梅溪湖公司党委书记、董事长黄勇带队开展了“八一”慰问暨夏日保安全、送清凉、促生产活动。走访慰问中，梅溪湖公司领导班子成员在项目现场为退役军人、现役军属及优抚对象送去节日的祝福与关怀，向他们致以崇高的敬意，并鼓励他们继续发扬军人本色，为公司的高质量发展贡献新的力量。在象窝省级森林公园保护性开发子项目林相改造工程项目部，黄勇一行详细了解了项目部在高温天气下的作业安排及防暑降温措施，同时鉴于夏季高温干燥，易引发火灾等安全隐患，重点检查了项目部的防火安全制度执行情况，包括防火宣传教育、火灾

梅溪湖公司举办领导干部上讲台暨2024年第四期 梅溪大讲堂培训

梅溪湖公司举办2024年第二期“精英计划”骨干 员工培训

梅溪湖公司人力资源部于2024年7月6日（周六）在湘江集团大厦3302培训室举办了2024年第二期“精英计划”骨干员工培训。超级演说家实战导师、全球五百强首席演说教练柳金秋带来主题为《魅力表达与精彩呈现》的课程分享，公司各部门绩优骨干及自主报名的共计三十二人参加本次培训。从知道到做到、从听到到说出来，参训学员们从“竞聘演说”到“项目汇报”等不同的工作场景中，体验了明确的表达目标与清晰的表达结构带来的影响力和共情力的提升。本次培训学员参与度与课程评价很高，整体培训满意度为98.5%，考试通过率为100%。课